为深入推进“能力作风建设年”活动，大同区人民法院坚持“四个结合”，持续创新观念、提升能力、优化作风，推动全院干警锻造过硬本领，力争在思想上坚定信念、在学习上入脑入心、在工作上担当实干、在办案上立竿见影，形成提升审判执行质效的强大合力。

    与党史学习教育相结合

    开展“能力作风建设年”活动要将学习贯穿始终，坚持全院集中学、部门组织学、个人自觉学、交流研讨学，认真学习习近平总书记关于干部作风能力建设系列论述，认真学习省委书记许勤、在全省全市活动动员大会上的讲话，以及省法院石时态院长、市中院田守明院长的讲话精神等，时刻与党史学习教育相结合，坚持经常学、反复学、系统学、带着问题学，读原著、学原文、悟原理，以学习统一思想、提高认识、增强自觉、引领行动，进一步强化思想淬炼、政治历练、专业训练，切实更新观念、提升能力、转变作风。

    与审判执行质效相结合

    召开案件质效推进会，加强对16项主要工作指标的分析研判，强化均衡结案，将考核指标转化为全年各月、各季度稳定运行的良序办案机制，各项指标由审管办进行通报；加强智慧法院建设，加大力度推进电子送达、网上保全、在线调解、网上委托评估鉴定、智能语音识别、文书智能纠错、类案推送、电子卷宗随案生成等平台应用；已组织两期业务知识考试，促使干警积极主动学习新颁布的法律法规，以考促学、以学促用，进一步提升案件审判质效。

    与“我为群众办实事”相结合

    持续开展“我为群众办实事”活动，把“我为群众办实事”实践活动作为“能力作风建设年”活动的重要内容、关键环节，“一盘棋”统筹推进，通过不断加强诉讼服务、解纷执行、普法宣传等工作，让实践活动普惠人民群众。院党组牵头制定“为群众办实事示范法院”创建活动实施方案，涉及全院各部门共计29项工作内容，各部门根据具体职责进行细化分解，制定68项工作计划。充分聚焦人民群众急难愁盼，发挥司法职能作用，切实推动解决群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题，努力满足人民群众多元司法需求，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

    与队伍建设、作风建设相结合

    构建并完善领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，督促干警担责尽责、忠诚履责，对不能按时完成工作任务的进行严肃问责追责；全院干警签订《“八小时外”自律承诺书》，督促大家在“八小时外”增强自身拒腐防变的能力，筑牢思想防线；落实市委开展“大包联、大走访、大排查、大提升”活动要求，深入辖区村屯，与群众进行面对面交流；创建学习型机关，用好“学习强国”“龙江干部教育”“极光新闻”“龙江先锋”等网络平台，由政治部对各平台学习应用、积分学分情况予以通报；由纪检监察部门组织干警学习《新时代政法干警“十个严禁”》。